CCOO Hiberus Tecnología

UNA REPRESENTACION SINDICAL PARA TOD@S

Os dejamos enlace a los últimos comunicados sobre el convenio TIC emitidos por la agrupación sectorial de COMFIA.

Comunicado 25 (principios a defender en un convenio sectorial)
Comunicado 26 (evolución del mercado laboral TIC)
Comunicado 27 (sobre perversión en el uso de categorías profesionales)

El pasado miércoles, la plantilla de HP aprobó un acuerdo con la dirección para llevar a cabo el ERE de extinción planteado para HP Outsourcing.

Reseñar que el acuerdo ha llegado tras varias movilizaciones de los afectados y sus familias, y un esfuerzo negociador y sensibilidad por ambas partes.

Si bien siempre es lamentable la pérdida de puestos de trabajo del sector TIC en Aragón, el acuerdo se ha producido en unas condiciones que permitirán paliar el impacto que sobre cada una de las familias van a tener estos despidos.

La pasada semana nos llegó la noticia de una nueva paralización en las negociaciones por el convenio TIC

Para mostrar nuestra protesta ante este nuevo retraso en las negociaciones, esta mañana, los delegados de CCOO en Hiberus nos hemos concentrado, junto a otros delegados TIC ante la Cámara de Comercio de Zaragoza, donde se estaba celebrando la II Jornada “Presente y futuro del sector TIC aragonés”

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El presente y futuro del sector tiene que tener en cuenta las condiciones de sus trabajadores:
-Sueldos congelados desde hace años.
-NO a sueldos más bajos.
-NO a la movilidad funcional a la carta.
-NO a grupos profesionales SIN promoción salarial.
-NO a ampliar la jornada máxima a 10 horas diarias.
-NO a incrementar al 15% la jornada irregular.
-NO a la flexibilidad horaria de 7 a 22 horas.
-NO a la supresión de jornada intensiva en verano.
-NO a la eliminación de la antigüedad.

La celebración de la cincomarzada en Zaragoza hizo que fuese ayer jueves 6 cuando continuaron las concentraciones en defensa del convenio de las TIC.

Nos tocaba el turno a Hiberus, donde, como otras veces, nos concentramos cerca de 100 personas para defender nuestro convenio.

De nuevo queremos desde la Sección Sindical agradecer la masiva presencia de compañeros, tanto de Hiberus, como de los delegados del resto de empresas TIC de Zaragoza.

Tuvimos información de primera mano por la presencia de Mariano Royo, Secretario General de la Agrupación TIC-Comfia de Aragón, y representante en la mesa negociadora del convenio.

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Ayer miércoles, y en respuesta a la convocatoria a nivel estatal hecha por la agrupación TIC, negociadora del convenio colectivo, los compañeros de Hiberus nos concentramos en las puertas de la empresa durante 15 minutos.

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Los delegados de Hiberus agradecemos a los casi 100 compañeros que se sumaron a la concentración, a pesar del frío y del fuerte cierzo que soplaba.

Se ha publicado un comunicado sobre la reunión del pasado 30 de octubre relativa a la negociación del convenio TIC.

Esta vez se vieron las propuestas de la patronal sobre jornada laboral y sobre clasificación profesional.

Os dejamos los enlaces al mismo.

http://www.comfia.net/tic/html/29263.html

http://www.comfia.net/archivos/tic/2013-11-05_Comunicado_13_-_Disponibilidad_absoluta.pdf

Os dejamos un enlace al último comunicado sindical conjunto sobre el “no progreso” en las negociaciones por el nuevo convenio TIC.

http://www.comfia.info/noticias/79522.html

Os dejamos reseñas del desplegado de la pancarta por un convenio TIC digno, realizada en la cumbre del techo de África.

Ayer jueves, los delegados de CCOO en Hiberus acudimos a la concentración que, desde el Comité de IASoft, convocaron para denunciar un caso de acoso sindical a un delegado de CCOO.

Tras una negociación conflictiva, donde la dirección tuvo que, a regañadientes, actualizar con el IPC los salarios, la empresa inició un proceso de acoso sindical contra algunos delegados: desasignaciones injustificadas, exceso de celo en el control de las imputaciones, así como asignaciones a trabajos de inferior categoría.

Después de un tiempo soportando este acoso, finalmente la empresa imputó una falta muy grave a este delegado, e impuso una suspensión de empleo y sueldo de 45 días (por no haber imputado al día).

Los compañeros de IASoft están apoyando a su delegado en estas concentraciones y desde los servicios jurídicos de CCOO se ha presentado una demanda contra esta sanción.

Desde CCOO-Hiberus quisimos también mostrarle nuestro apoyo al compañero, así como el rechazo a este tipo de empresas que piensan que pueden imponer su voluntad atropellando los derechos de sus trabajadores.

Ayer miércoles, nuestros compañeros de HP Procesos de Negocio llevaron a cabo una concentración en la puerta de su empresa para protestar por los despidos indiscriminados e injustificados que HP está llevando a cabo.

Los delegados de CCOO de Hiberus también nos sumamos a la concentración para mostrar nuestro apoyo a los compañeros de HP.

La noticia ha tenido repercusión en prensa:

Asimismo es reseñable que el abuso que la empresa mostró al expulsar de sus instalaciones a los delegados de CCOO mientras distribuían información sindical, ha sido castigado por Inspección de Trabajo con la imposición de una sanción muy grave que puede llegar hasta los 200.000 euros.